Patrick Geussens
E-mail: [email protected]
Patrick Geussens (°1961) studeerde Godsdienstwetenschappen en Filosofie aan de K.U.Leuven. Sinds 1992 doceert hij aan Thomas More Mechelen (voorheen Lessius Mechelen) beroepsethiek, deontologie, ethical managerial problem solving, personal development en personal branding.
Ondertussen specialiseerde hij zich in reflectie- en communicatietechnieken. Hij is gefascineerd door wat je fundamentele communicatie zou kunnen noemen. Zijn uitgangsvraag is: "Welke communicatietechnieken stimuleren (morele) leerprocessen van individu en groep?". Hij is master-practitioner in NLP en socratisch gespreksleider. In 2007 volgde hij een opleiding tot integriteitsfunctionaris - het begeleiden van morele leerprocessen in organisaties.
Binnen en buiten Thomas More faciliteert hij gesprekken en ontwerpt en begeleidt hij allerlei vormingen. Hij heeft veel ervaring in het begeleiden van professionals, teams en organisaties op het gebied van integriteit. Voor Memori geeft hij voornamelijk vormingen op maat met als onderwerp het voeren van moeilijke gesprekken, morele oordeelsvorming, ethical decision making en het managen van integriteit.
Patrick Geussens (°1961) studeerde Godsdienstwetenschappen en Filosofie aan de K.U.Leuven. Sinds 1992 doceert hij aan Thomas More Mechelen (voorheen Lessius Mechelen) beroepsethiek, deontologie, ethical managerial problem solving, personal development en personal branding.
Ondertussen specialiseerde hij zich in reflectie- en communicatietechnieken. Hij is gefascineerd door wat je fundamentele communicatie zou kunnen noemen. Zijn uitgangsvraag is: "Welke communicatietechnieken stimuleren (morele) leerprocessen van individu en groep?". Hij is master-practitioner in NLP en socratisch gespreksleider. In 2007 volgde hij een opleiding tot integriteitsfunctionaris - het begeleiden van morele leerprocessen in organisaties.
Binnen en buiten Thomas More faciliteert hij gesprekken en ontwerpt en begeleidt hij allerlei vormingen. Hij heeft veel ervaring in het begeleiden van professionals, teams en organisaties op het gebied van integriteit. Voor Memori geeft hij voornamelijk vormingen op maat met als onderwerp het voeren van moeilijke gesprekken, morele oordeelsvorming, ethical decision making en het managen van integriteit.